אודות

אני פוגשת אנשים שנמצאים בצומת דרכים בעולם התעסוקה. יחד אנחנו בונים תהליך שינוי ופיתוח קריירה , מאפיון אישי ועד מציאת התפקיד הבא. התפקיד שיביא אותך לידי ביטוי ויחזיר לך את השמחה והמשמעות בעבודה.

תהליך הייעוץ והליווי אני מביאה ניסיון עשיר של מעל 20 שנה. עבדתי מאז 2005 בתחומי משאבי האנוש, הגיוס והייעוץ לארגונים מובילים בתעשייה:

• ניהול גיוס בכיר: הקמה וניהול מערך גיוס קונצרני בחברה קמעונאית גדולה (גיוס אלפי עובדים בשנה).

• מומחיות בראיונות: ביצוע עשרות אלפי ראיונות התנהגותיים, המעניקים לי את היכולת לדעת בדיוק מה מגייסים מחפשים בשטח.

• ניהול פעילות גיוס: הקמה וניהול פעילות עסקית המתמחה בגיוס לענפי המיזוג, החימום והקירור בישראל.

• חיבור עדכני לשוק העבודה: מנהלת גיוס עצמאית בפלטפורמת ההשמה SVT.jobs, המאפשרת לי להכיר מקרוב את מגמות השוק והמשרות החמות בזמן אמת.

• הקשבה וחוסן מנטלי: מעל 1,200 שעות התנדבות בעמותת ער"ן, המעניקות לי את היכולת ללוות אותך ברגישות גם ברגעים המורכבים של שינוי.

הכשרה מקצועית והסמכות

• תואר B.A בגיאוגרפיה ופיתוח סביבתי – אוניברסיטת בן גוריון בנגב
• תעודת יועצת קריירה מוסמכת מכון "לכל אדם יש שביל"
• הכשרה בראיון התנהגותי-מצבי
• יישומים של עקרונות הגישה המוטיבציונית לשינוי
• חברות באיל"ת – האיגוד הישראלי לייעוץ תעסוקתי
• ממשיכה ללמוד תמיד

אני מלווה אותך במקצועיות, בהוגנות וביצירתיות. יחד נפצח מה נכון ומתאים לך – בהתאמה מלאה לשוק העבודה של היום. המטרה שלי: שהדרך המקצועית שלך תישאר נאמנה לערכים, לכישרונות ולצרכים האישיים שלך.

הפרופיל המקצועי שלי במאגר יועצי הקריירה של איילת

איך אני יכולה לעזור לך?

כל השירותים שלי · ייעוץ קריירה · מיקוד תעסוקתי · הבלוג שלי · צרו קשר

הגישה שלי

אני מאמינה שלכל אדם יש מקום שבו הוא יכול לפרוח מקצועית. התפקיד שלי הוא לעזור לך למצוא את המקום הזה. הגישה שלי משלבת הקשבה עמוקה, כלים מעשיים מעולם ייעוץ הקריירה, והיכרות רחבה עם שוק העבודה הישראלי.

אני לא מאמינה בפתרונות גנריים. כל תהליך שאני מלווה מותאם באופן אישי — לניסיון שלך, לערכים שלך, למה שחשוב לך באמת. בין אם מדובר בשינוי קריירה דרמטי, התקדמות בתוך הארגון, או חזרה לשוק העבודה אחרי הפסקה — נמצא יחד את הדרך.

למי אני עוזרת?

אני עובדת עם אנשים מכל תחומי העבודה ומכל שלבי הקריירה: בוגרי אקדמיה שנכנסים לשוק העבודה, אנשי מקצוע מנוסים שמחפשים שינוי, מנהלים שרוצים לקחת את הקריירה לשלב הבא, ואנשים שפשוט מרגישים שהגיע הזמן לעשות משהו אחרת.